Wir erledigen für unsere Auftraggeber alle anfallenden Personaldienstleistungen und setzen diese im Sinne der Unternehmensziele um. Neben dem Bewerbermanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wir dabei auch für die intensive Einarbeitung sowie die persönliche Betreuung nach der Einstellung verantwortlich. Auch die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, entgeltrelevanten Meldungen und Bescheinigungen fallen in unseren Aufgabenbereich.
Als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Personalfragen sowie für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Anliegen sind wir jederzeit für die Mitarbeiter da und wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens mit den Fähigkeiten und der Motivation der Mitarbeiter beginnt und wächst. Deshalb legen wir neben der individuellen Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz auch besonders viel Wert auf die Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und anonyme Umfragen zu verschiedensten Themenbereichen sorgen wir dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Gerne gehen wir dabei auf die jeweiligen Vorschläge und Wünsche ein und freuen uns, den neugewonnenen Input erfolgreich umsetzen zu können.
